Premier emploi

Emploi : les clés du succès

Inscrite dans la stratégie d’entreprise pour l’optimisation du niveau de compétence des salariés, la formation professionnelle est complexe à mettre en place. Elle requiert un suivi bon suivi des apprenants, une organisation de sessions en présentiel et un solide parcours de formation. Les intéressés peuvent s’inscrire chez YouSchool par exemple.

Etudier en ligne à votre rythme
Formation accessible au CPF
L'e-recrutement

L’instauration d’une règlementation de l’emploi permet d’assurer une protection ajustée aux collaborateurs dans le monde professionnel. Cette loi met notamment l’accent sur le statut de travail. À caractère décisif, elle identifie l’accès des salariés à certains droits et privilèges. Les politiques proposant une meilleure classification aux travailleurs sont les premiers pas qui garantissent l’entrée des collaborateurs à la protection sociale et aux avantages pourvues par le droit du travail.

Cependant, le statut de travail de certains salariés dans la zone grise entre travail indépendant et salariat fait face à une situation difficile. Les solutions proposées visent essentiellement à réduire au maximum la partie grise. Elles analysent les droits et protections des salariés ainsi que les mesures appropriées à ‘enjeu. Le but est d’appliquer la règlementation afin de lutter contre l’abus de pouvoir et les inégalités entre les entreprises et travailleurs.

Le contrat de travail à temps partiel
Le contrat de travail saisonnier
Le chèque-emploi associatif

Plan du site