Marc Delorme est conseiller en évolution professionnelle avec 15 ans d'expérience, spécialisé dans l'accompagnement des parcours de reconversion et la valorisation des compétences transférables. Il maîtrise particulièrement les enjeux du droit du travail et des dispositifs de formation continue dans le contexte professionnel français.
Passionné par les trajectoires professionnelles atypiques et les secondes carrières, Marc accompagne depuis plus de quinze ans des actifs en quête de sens et de renouveau dans leur vie professionnelle. Son approche pragmatique et empathique combine une solide connaissance des dispositifs légaux (contrats d'apprentissage, RNCP, statuts de travail) avec une vision humaniste centrée sur l'épanouissement individuel. Il s'adresse principalement aux professionnels entre 30 et 50 ans qui envisagent une reconversion ou cherchent à mieux définir leur projet professionnel dans un marché du travail en mutation. Son style d'écriture est clair, pédagogique et orienté solution, rendant accessible des sujets parfois complexes comme la réglementation de l'emploi ou les zones grises du statut de travailleur indépendant. Un article typique de sa plume pourrait s'intitler "Reconversion à 40 ans : 5 étapes concrètes pour sécuriser votre transition professionnelle". Sa valeur ajoutée réside dans sa capacité à transformer l'information technique en conseils actionnables qui rassurent et guident les lecteurs dans leurs choix de carrière, tout en anticipant les évolutions du monde du travail.